初めての方へ
人はそもそも考える存在であり、好奇心旺盛に学ぶ楽しさを持つ
「研修」というとイヤなイメージ
社会人の多くがそんな印象を持ってるのではないでしょうか。
本来、学びは面白いものなのに、なぜこんな状態が続いているのでしょう?
「リ・スキリング」「学び直し」「リカレント教育」が叫ばれる昨今、
おとなの学びについて考え、企業内研修・人材育成をより良いものにしていきたいという思いで本サイトを立ち上げました。
人がどのように育つか、そこには必ずコミュニケーションが介在しています。
そのコミュニケーションの在り方次第で、
人の育ち方は変化する、人の育ち方が大きく影響される可能性がある、と私たちは考えています。
また、いわゆる講師と参加者だけでなく、
参加者同士、上司部下の間、職場での社員同士でどのようなコミュニケーションを日々とるかも
育成においての重要な要素であると考えています。
大切なのは「何を学ぶか」よりも「いかにして学ぶか」「どのように学んでいくか」
学びに携わる身としてこの点を重要視し、人材育成に取り組んでいます。
これからの人材育成について、そもそも学びとは何かなどについて、
コミュニケーションを取りながら一緒に考え、学び合いたいと思っておりますので、
是非、お気軽に!お待ちしております!
よくあるご質問
お話しいただいた内容を外部・第三者へ提供することはございませんのでご安心ください。また個人情報に関する取扱いはプライバシーポリシーに揚げておりますのでご確認ください。
研修の売り込みがあるのではないかと心配、ということではないかと思いますが、本当に話すだけです。
そもそも人の育成とは?そもそも学びとは?ということについて、なかなか話す場や機会が少ないということを耳にしております。私たちは、人が育つプロセスにはコミュニケーションが欠かせないと考えています。育成や学びについて興味関心のある方々が、どのような考えを持っておられるか、どんな疑問を感じておられるか、それをきっかけにコミュニケーションを取ることを通して、お互いの学びも深まっていくという風に思っています。私たち教える側にいる者こそ、日々学ばねばという思いがあり、毎月勉強会を行っていますが、それ以外にもネットを通して居住している地域に関係なく、一人でも多くの方々と対話ができればと望んでおります。
はい。基本的な質問や、もやもや考えていることでも、何でも大丈夫です。ただし人材育成・学び・人が育つことなどに関することでお願いいたします。
身の周りの事、職場で困っていること、日ごろ気になっていることなどの多くは、突き詰めていくと人材育成・学び・人が育つことと関連していることが多いため、気負わず気軽に雑談していただければと思います。
お話は無料です。費用は一切かかりません。ただし通信費などアクセス手段に係る費用はご自身でご負担いただく必要がございます。
ご希望の方には、オンラインでの対応も可能です。ご希望の旨をお書きください。
もちろん、対面でも対応可能です。ご希望の旨をお書きください。
社員育成・企業研修を面白くするヒントが見つかるかもしれません。
お話は無料ですので、お気軽にご連絡ください。